Wissensdatenbank
Technopark-Vorteile
Steuerbefreiungen, staatliche Förderungen und Ökosystemchancen durch einen Standort in einer Technologieentwicklungszone gemäß Gesetz Nr. 4691.
%100
Körperschaftsteuerbefreiung
Bis 31.12.2028
%95
Befreiung von der Lohnsteuer
Auf Gehälter von F&E-Personal
%50
Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung
Vom Finanzministerium übernommen
%0
Mehrwertsteuer
Auf Softwareverkäufe
Ein Ökosystem, das F&E und Innovation vervielfacht.
Technologieentwicklungszonen sind nicht nur ein Standort — sie sind ein umfassender Anreizrahmen, der die Wettbewerbsfähigkeit von F&E- und Softwareunternehmen durch staatliche Steuerbefreiungen, Personalförderung und strategische Ökosystemvorteile direkt steigert.
Unternehmen, die innerhalb von Dijitalpark Teknokent tätig sind, profitieren direkt von all diesen Vorteilen und erhalten gleichzeitig Zugang zu Universitätskooperationen, TTO-Diensten und einem internationalen Netzwerk.
Steuerliche und finanzielle Förderung
Körperschaftsteuerbefreiung
Erträge aus F&E-, Software- und Designtätigkeiten sind bis zum 31.12.2028 von der Körperschaftsteuer befreit.
Befreiung von der Lohnsteuer
Die Lohnsteuer auf die Gehälter von F&E-, Design- und Unterstützungspersonal ist zu 80 % bis 95 % befreit.
Mehrwertsteuerbefreiung
Auf den Verkauf von Software für Systemverwaltung, Datenverwaltung, Mobil-, Internet- und Branchenlösungen wird keine Mehrwertsteuer erhoben.
Befreiung von der Stempelsteuer
Verträge und Dokumente, die im Rahmen von F&E- und Softwaretätigkeiten erstellt werden, sind von der Stempelsteuer befreit.
Zollbefreiung
Der Import aller Werkzeuge, Geräte und Software, die in F&E-Projekten verwendet werden, ist von Zöllen befreit.
F&E-Abzug
Der gesamte F&E-Aufwand kann zusätzlich von der Körperschaftsteuerbemessungsgrundlage abgezogen werden — der gesamte Steuervorteil vervielfacht sich.
Innerhalb vs. außerhalb des Technoparks
* Die Sätze dienen der allgemeinen Information im Rahmen der für 2026 geltenden Gesetzgebung.
Personalförderung
Förderung des Arbeitgeberanteils
50 % des Arbeitgeberanteils zur Sozialversicherung für F&E- und Designpersonal werden vom Finanzministerium übernommen.
Anreiz für promoviertes Personal
Für die Beschäftigung von Personal mit Promotion oder Abschluss in den Grundlagenwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie, Biologie) werden zusätzliche Steuer- und Gehaltsförderungen gewährt.
Kooperation von Universität und Industrie
Hochschullehrende können Projekte entwickeln, indem sie an F&E-Aktivitäten von Unternehmen in der Zone teilnehmen; Universitätsressourcen werden direkt zugänglich.
Ökosystem und Infrastruktur
Fertige Infrastruktur
Büros, Labore, Prototypenwerkstatt, Glasfaser-Internet, Sicherheit, Besprechungsräume — ab dem ersten Tag einsatzbereit.
Inkubation & Beschleunigung
Programme wie BİGG, Tech in Cube und FINEXT für Start-ups in der Frühphase; Mentoren- und Investorenkontakte.
Internationales Netzwerk
Dijitalpark-Büro in London, Zugang zu Horizon Europe- und Eureka-Programmen, Export- und Messeförderung.
Teil eines Technoparks zu sein, ist nicht nur ein Steuervorteil — es ist auch das Tor zu Verbindungen mit Universitäten, Investoren und internationalen Geschäftspartnern.
Bereit, von den Vorteilen zu profitieren?
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